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事实上，我国并没有哪项法律条文规定必须进行刚性兑付，这只是信托业一开始的不成文的潜规则，后来蔓延到了所有金融领域。一出现兑付问题，就先刚性兑付，然后金融公司再去找借款企业追债，几乎成了所有类似事情的解决流程。看上去，投资者的权益是受保护了。

第二个阶段：消灭英雄（1998-2013年）这个阶段英雄主义在华为发生了重大的变化，从呼唤英雄转向消灭英雄，从1998年起，华为在消灭英雄。随着《基本法》的诞生，随着国外世界级管理体系的引进，华为由野蛮生长变成了理性成长，这个阶段任总不再呼唤英雄了，英雄这个词几乎从任总的文章中消失了，因为他关注的是顶层设计、管理体系的构建、核心价值观的认定、公司主流思想的形成，关注的是公司可持续发展和组织能力的提升，而那些过去我们讲的英雄——孤胆英雄、草莽英雄和个人英雄，往往会成为公司变革的障碍，因为他们是功臣、老臣，是既得利益者。

据外媒报道，有一款代号为“Nokia Phoenix”的新机日前被曝出，其硬件配置方面可以确定将配备高通骁龙710处理器，而其他方面的信息暂时未能获知。不过单从芯片来看，就足以看出诺基亚目前的打法十分聪明，以小博大非常适合国内市场的快节奏，同时相对中端的芯片在备货量方面也远超旗舰845，更何况这样也更好控制价格。

日本作为动漫强国，是少数让漫威系列电影票房踢到铁板的国家，之前集漫威10年大成、全球热卖，最后位列世界影史票房第一的电影《复仇者联盟：终局之战》，在日本票房却输给国民动画“名侦探柯南”的年度剧场版《名侦探柯南：绀青之拳》，现在漫威尝试引进奥特曼，也被视为漫威想提升日本动漫迷好感度的一个尝试。

2018年的数据，在华为有59971人次获得公司级奖项，这里面不包括部门奖项，有38446人次获得部门级奖励，所以在华为的奖励是非常诱人的，也非常普遍。当然，在华为还有一个孤独的发奖人，这就是任总，他自己在公司好像没获过什么奖。他认为：“世界上最伟大的激励是自我激励，自己相信自己，自己鼓励自己，当你坐在飞机上看一篇文章流泪就是自我激励，当你得不到领导肯定的时候，自己把自己表扬一通，如果觉得不够劲，还可以对着录音机大喊自己如何好，反复放给自己听也是自我激励。我不照镜子，但我就是林志玲”——林志玲之美是不用照镜子确认的。

消灭枭雄，消灭孤胆英雄，消灭草莽英雄，抑制英雄主义和个人英雄主义，也就是任正非的必然选择。要做到此，任正非必须首先要压制个人的英雄主义情结，打压孤胆英雄的行为，去除任正非这个华为最大的英雄的光环，实现由任正非的华为，到华为的任正非的转变，而这一转变是非常艰难和痛苦的。